４月１日、２日に「新任職員合同研修」を実施しました。

研修には、新卒者・正職登用者・前年度中途採用者等、法人全体で２４名の職員が参加し、法人の基本理念や基本方針をはじめとして、ご利用者の尊厳と権利に関すること等、千葉県福祉援護会の職員として求められる内容を学びました。

参加した職員からは「ご利用者の声に寄り添い、安心して過ごしていただけるように支援を行いたい」等の感想がありました。

この研修で学んだことを日々の実践につなげていきたいと思います。